【本刊訊】為慶祝銘傳大學65週年校慶，銘傳大學舉辦各項教育成果展，其中包括了十力教育展，並規劃銘傳大學人才永續論壇，邀請校內外專家一起討論永續人才與永續發展，3/17(四)下午假銘傳大學台北校區大會議室，將銘傳大學近年推動的十力教育向社會公開，藉以博采諮周更上層樓。 銘傳大學人才永續論壇，分兩場次進行，首場主題為十力教育與職場趨勢，邀請遠見雜誌總編輯李建興、總統教育獎發展委員李大華、上銀科技公司總經理蔡惠卿、礁溪老爺酒店總經理沈方正等與談，以企業角度而言，提出大學應屆畢業生應該具有的特質與條件，職場軟實力與專業知識的硬實力，大學應如何幫助學生建立自信，迎接數位科技時代的職場挑戰？高學歷與職涯發展的關係？如何化解同學對於高科技和傳產職場的迷思？ 第二場論壇主題扣緊十力教育與永續人才，由逢甲大學講座教授兼中華倫理教育協進會名譽理事長許士軍、威剛科技董事長陳立白、台新金控資深副總經理詹德恩、群益投信董事長賴政昇一起探討，新興科技對於職場型態與工作產生的影響？大學生如何做好準備？永續發展與未來職場關係？大學應如何培育跨域永續人才？以及是否鼓勵創業，創業必備要件？ 該論壇由銘傳大學沈佩蒂校長和李銓總校長主持，沈校長表示，教育是達成永續發展的鎖鑰，人力資源是決定國家競爭強弱的關鍵，銘傳大學十力教育以推動永續發展作為目標，並將此一目標內化為學校的教育思維與行動。本校十力教育讓學生在生活與實作中學習、成長、調整、反思，並且在自然、社會、經濟互動下，讓學生從現有問題中與真實環境裏，學習並擁有一個實際可應用的方法與能力，以連結資源或補強自己的不足，畢業後進入職場更能持續推動永續發展的生涯目標。藉由論壇邀請企業家、媒體人、管理者等專家學者蒞校同台共議，針對本校的十力教育提供指導與建議，以利銘傳大學藉由推動十力教育，累積大學生的實力正能量，繼續為培養永續人才努力不懈。 ➔ 轉載《銘傳一週》